電話占いに決断を委ねました…

 
最近職場に入ってきた年配の女性のパートさんについて悩みを抱えていました。私は革製品を扱う小さな製造会社に勤務していて、パーツを作成するチームのリーダーを任されています。最近新しく入ったその女性パートさんは、こちらの説明を聞いても間違えたパーツ作成を繰り返していて、わからなかったら遠慮なく聞いてくださいと言っているのにそれもないまま間違いを繰り返します。数か月経ってもあまりに酷いので何とかしたいと思っていたのですが、こちらの思うように改善されることはありませんでした。プライドが高いのか年下の私に言われるのが嫌なのか、「だって、でも」と何かにつけて文句さえ言ってきます。あんまりだったので電話占いに相談をして何とかならないかと聞いてみたところ、その人は職場に良くない影響を及ぼすだけで今後改善されることはないから、クビにした方が良いと言われました。まさにその通りで文句や言い訳をされるたびにその場の空気がイライラ、ピリピリとしている状況でした。人事部に相談をしてその人をクビにしてもらうことにしました…。占いでそういったことを決めるのはどうなのかと思うところもあるのですが、改善される様子がほとんど見えなかったので背中を教えてもらったと思っています。何かを決断するときにも電話占いは頼りになると思っています。

人との接し方に関する電話占いのアドバイス

 
大人数の友人の集まりがある時に困っていることがありました。私は社交的なタイプで人見知りもしないし、初対面の人とでも仲良くなれる友好的な性格だと自負していました。しかしどう接したらよいのかわかららない、どうしても苦手なタイプというものがありました。大人数だとそれが顕著に表れてしまうため、周りの人からその人を嫌っているように見えるのではないかと不安に思っていました。もちろん嫌っているわけではなく、どう接したらよいのかわからないためにそのような態度になってしまうので、何とか直したいと思っていました。
電話占いにそのことを相談してみると、私が苦手としているのは自分と正反対の消極的な人見知りタイプで、こちらが社交的に接してもそれが相手から返ってくるわけではないために話が盛り上がらずに苦手意識として残ってしまうということでした。確かに思い当たる点があったのでその通りだと思いどう接したら良いのかを聞きました。するとそういうタイプには無理に話題を振ったりするのではなく、万人受けする大人数で会話のできる話題を大きく振って仲間に入れてあげるのが良いということでした。確かに今までそういった接し方はしていなかったので試してみる価値はあると思いました。
電話占いをきっかけに人それぞれとの接し方の大切さを知ることが出来ました。的確なアドバイスをもらうことが出来て良かったです。